Co-Founder Compass
Voorkom een verkeerde co-founder
Kies je co-founder met zekerheid. Neem beslissingen voordat geld, team en snelheid op het spel staan.
Je kiest een co-founder op buikgevoel. Dat is waar het misloopt
Je praat met een interessante kandidaat co-founder. Het klikt. Maar je weet niet:
- Heb ik echt een co-founder nodig?
- Gaan wij goed kunnen samenwerken?
- Hoe verdeel je equity, bepaal je tempo en spreid je risico?
65% van startups faalt door co-founder issues (bron: Noam Wasserman, The Founder’s Dilemmas). Co-Founder Compass maakt de keuze voor een co-founder doordacht en onderbouwd om dure founder breakups te voorkomen.
Voor wie is dit traject?
- Je bent solo founder en twijfelt of je een co-founder nodig hebt
- Je hebt een kandidaat co-founder maar voelt onzekerheid
- Je wil geen fout maken die je later niet meer kan herstellen
Co-Founder Compass geeft richting in 3 cruciale fases
Het bepalen of je een co-founder nodig hebt
Het kiezen van de juiste persoon
Het vastleggen van de voorwaarden van jullie samenwerking.
Fase 1: Co-Founder Strategy
Beslis of je echt een co-founder nodig hebt en welk type ondernemer dit moet zijn.
- Bepaal je founder strategie: een onderbouwde keuze of je echt een co-founder nodig hebt.
- Bouw het ideale co-founder profiel: welke must-haves en no-go’s zijn er. Welke gaps moeten gevuld worden.
- Identificeer de op 3 risico’s bij een samenwerking: bereid je voor op de valkuilen, specifiek aan jouw situatie.
Outcome: helderheid over of je een co-founder nodig hebt, hoe de ideale kandidaat eruitziet, en waar het kan mislopen.
Fase 2: Co-Founder Fit Assessment
Neem een go/no-go beslissing over je kandidaat co-founder gebaseerd op duidelijke criteria.
- Krijg een fit score: een objectief kader op basis van skills, waarden, tempo, risico en ambitie.
- Maak een go/no-go beslissing: bepaal op voorhand of een samenwerking gaat lukken. Expliciet en onderbouwd.
- Proefperiode en testplan: bekijk hoe een test van de samenwerking eruit zal zien in de praktijk. Van doelen tot duur en evaluatiemoment.
- Identificeer belangrijkste conflict risico’s: weet waar het op fout kan lopen met deze persoon en hoe je dit kan testen.
- Krijg advies op maat: over de start, het heronderhandelen, en het stoppen van de samenwerking.
Outcome: duidelijkheid over of dit de juiste persoon is om als co-founder mee in zee te gaan.
Fase 3: Co-Founder Alignment
Leg afspraken vast die co-founder conflicten voorkomen.
- Maak een founder charter: waarin rollen, verantwoordelijkheden, en ownership worden vastgelegd.
- Bepaal de equity logica: een onderbouwd kader over de verdeling en evolutie van equity voor je nieuwe co-founder.
- Werk een beslissingsstructuur uit: over wie waarover beslissingsrecht heeft en hoe beslissingen genomen worden.
- Ontwerp een conflict protocol: over hoe conflicten worden aangepakt en geëscaleerd.
- Maak heldere afspraken over commitment: hoeveel tijd en focus wordt er van wie verwacht.
- Weet welke 5 breekpunten belangrijkst zijn: maak expliciet welke top 5 breekpunten deze relatie kunnen stoppen.
Outcome: duidelijke voorwaarden waarop de samenwerking rust.
Co-Founder Compass voor de volledige reis
Als founder kan je kiezen voor ondersteuning in één van de drie cruciale fases, of voor ondersteuning over het volledige traject. Founders die voor het volledige traject op Co-Founder Compass vertrouwen, genieten VLAIO-korting en krijgen extra tools om hun zoektocht een boost te geven.
Een groepstraject, gesteund door VLAIO
- Bepaal of je een co-founder nodig hebt en bepaal een complementair co-founder profiel
- Krijg tools die je in je zoektocht vooruit helpen
- Maak een weloverwogen go/no-go beslissing gebaseerd op duidelijke criteria
- Leg de fundamenten voor een langdurige samenwerking met advies door legal experts
€ 3.500
Dit vinden andere founders van Co-Founder Compass
“Geen oppervlakkige klik, maar een professioneel en relationeel groeiproces. Dit was onze beste investering vóór equity.”
Bart Dooms
Be3t
“We dachten dat we vooral op zoek waren naar vaardigheden. Maar door Co-Founder Compass leerden we waar het bij ons echt om draaide: gedeelde visie, beslissingsstijl en tempo.”
Sandy Verfaille
Tattoogenda
“Co-Founder Compass geeft je dat nodige duwtje om actie te ondernemen.”
Evert Van Meeuwen
Presscuff
Je hebt of zoekt een co-founder en zit met vragen
- Niet zeker of dit de co-founder is die jij nodig hebt?
- Schrik dat je tijd en geld verliest als het foutloopt?
- Onzeker hoe je moeilijke topics zoals equity en commitment aankaart?
Plan een korte kennismaking met Sabine, onze Cupid of Co-Founders. Zij beantwoordt al je vragen en helpt je inschatten of je baat hebt bij het Co-Founder Compass.
Misschien heb je deze vragen nog
De volgende cohort op 17 juni 2026. Schrijf je in voor 10 juni 2026 om deel uit te maken van deze cohort.
Gemiddeld 4 maanden, afhankelijk van je tempo. Je mag rekenen op een aantal begeleide gesprekken, reflectiewerk, en (optioneel aangewezen) een trial-sprint met een potentiële co-founder.
De 4 sessies van de volgende editie gaan door midden 2026, telkens een hele dag op ons hoofdkantoor in Antwerpen Berchem.
Blokkeer alvast deze dagen in je agenda:
- 17 juni 2026: Sessie 1 – Co-Founder Strategy
- 24 juni 2026: Sessie 2 – Tools voor een goede zoektocht
- 31 augustus 2026: Sessie 3 – Co-Founder Fit Assessment
- 15 september 2026: Sessie 4 – Co-Founder Alignment
Na afloop van het traject volgen we ook verder op. Na de eerste fase van een samenwerking is er altijd een follow-upmoment (1 op 3 maanden). Daarnaast bieden we optionele verdiepingsmodules, conflictbegeleiding of equity heronderhandeling als de samenwerking groeit of evolueert.
De zoektocht naar een co-founder is niet de hoofdfocus van Co-Founder Compass. Onze focus ligt aan het vergroten van je slaagkansen met een kandidaat co-founder en het inzicht of je überhaupt een co-founder nodig hebt.
Aan het eind van het traject heb je met 100% zekerheid deze dingen:
- Een haarscherp profiel van jezelf en al dan niet dat van een ideale co-founder
- Inzicht in je relationele voorkeuren en valkuilen
- Een toolkit voor verdere zoektocht en teamuitbreiding
- Communicatiestructuren die je kan blijven gebruiken
- Professionele positionering richting partners of investeerders
Krijg inzichten, blijf op de hoogte
Wééral een nieuwsbrief? Ja, we kennen het: overvolle inbox en weinig tijd. Daarom beloven we je iedere maand een mail te sturen over een topic die jou als groeiondernemer echt vooruit kan helpen. Als kers op de taart blijf je meteen ook op de hoogte van onze aankomende programma’s en evenementen.